Ru UaEn
Позвонить Оставить заявку

GDPR compliance в 2024 году: на что обратить внимание компаниям

Общий регламент о защите данных (GDPR) является одним из строжайших законодательств в сфере защиты конфиденциальности в мире. Он применяется ко всем компаниям, обрабатывающим персональные данные резидентов Европейского Союза, независимо от того, где находится сама компания. Несоблюдение положений GDPR может привести к значительным штрафам и репутационным потерям.

В 2024 году компании, выходящие или уже работающие на европейском рынке, должны обратить внимание на следующие аспекты GDPR compliance:

Важность практического применения требований GDPR

GDPR не просто декларация процессов. Он требует, чтобы компании осуществляли и соблюдали конкретные меры по защите персональных данных. Эти меры должны быть документированы и регулярно проверяться.

Подготовка команды к реагированию на data breach

Data breach – это нарушение защиты персональных данных, что привело к их уничтожению, потере, изменению или раскрытию. Оно может произойти с любой компанией, невзирая на введенные меры безопасности.

Ключевым для реагирования на data breach является четкое понимание каждого члена команды, чем является нарушение персональных данных и как на него реагировать. Поэтому компании должны проводить регулярные тренинги для команды по data breach.

Эволюция роли Data Protection Officer (DPO)

DPO – это должностное лицо, ответственное за соблюдение требований GDPR в компании. В 2024 году роль DPO становится все более важной. DPO не только отвечает за соблюдение требований GDPR, но и является экспертом в области конфиденциальности и защитником прав пользователей.

Компании должны уделить особое внимание подбору и обучению DPO. DPO должен иметь глубокие знания законодательства в области конфиденциальности и опыт работы в этой области.

Развитие нишевых GDPR практик

GDPR носит общий характер и применяется ко всем компаниям, обрабатывающим персональные данные резидентов ЕС. Однако в разных областях деятельности могут быть свои особенности GDPR compliance.

Компании должны внимательно изучить требования GDPR, применяемые к их сфере деятельности. Они также могут обратиться за консультацией к специалистам по приватности.

GDPR compliance как постоянный процесс

GDPR compliance – это не однократное событие. Он является постоянным процессом, требующим постоянного мониторинга и внесения изменений в связи с изменениями в компании или законодательстве.

Компании должны регулярно пересматривать свои политики и процедуры по вопросам конфиденциальности, чтобы они отвечали актуальным требованиям GDPR.

Обеспечение GDPR compliance

Компаниям, желающим обеспечить соответствие GDPR, необходимо разработать и внедрить комплекс мероприятий, включающий следующие элементы:

Постановление политики конфиденциальности

Политика конфиденциальности – это документ, определяющий цели и способы обработки персональных данных компанией. Она должна быть доступна для пользователей и содержать информацию об их правах.

Внедрение мер безопасности

Компания должна предпринять меры безопасности для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, использования, раскрытия или уничтожения.

Регулярные проверки и аудиты

Компания должна регулярно проверять и аудитировать свои процессы по вопросам приватности, чтобы убедиться, что они соответствуют требованиям GDPR.

Обучение персонала

Компания должна проводить регулярные тренинги для персонала по вопросам приватности, чтобы они понимали требования GDPR и могли правильно выполнять свои обязанности.

Привлечение специалистов

Компании могут обратиться за помощью к специалистам по приватности, которые помогут разработать и внедрить мероприятия по GDPR compliance.

Адвокатская фирма Грандлига имеет опыт в области конфиденциальности и GDPR compliance. Мы поможем вам разработать и внедрить мероприятия по GDPR compliance, чтобы ваша компания была в безопасности.

31.01.2024

737

Вас может заинтересовать
Альтернатива КЗоТ — «Закон о труде 2020» от КМУ

Кабмин «переписал» и лаконизировал трудовое законодательство! Вместо содержащего 265 статей советского КЗоТ КМУ предлагает ввести, состоящий из 98 статей модернизированный Закон о труде. Соответствующий проект зарегистрирован в Парламенте за №2708. Анализируем! «Новые» правила… Запрещают! Предвзятое отношение и моббинг в рабочей среде, психологическое и экономическое давление на работников, травлю, высмеивание, клевету, изоляцию, унижение, создание нетерпимых условия […]

«Люстрированные» госслужащие оспорили увольнение в ЕСПЧ

Любая защита интересов в суде — процедура, ограниченная прописанными законодательством сроками! Как долго любой спор может рассматриваться в суде, зависит от конкретных обстоятельств каждой отдельной ситуации. Украинское законодательства «позволяет» длиться судебным процессам годами, а Евросуд время от времени пытается пресечь эту закономерность, наказывая за затягивание судебных разбирательств «рублем», а вернее «евро»! Анализируем одно из разбирательств […]

ВСУ о дополнительном сроке для принятия наследства

Согласно правилу, установленному законодательно, наследство принимается в течение 6 месяцев, отсчитываемых с момента открытия наследства. Закон допускает возможность продления этого срока, если наследник по каким-либо уважительным причинам не успел вовремя вступить в права наследования. В спорных моментах «уважительности» причин разбираются суды низших инстанций. Их неправильные решения «корректирует» ВСУ! Так, на рассмотрении ВСУ оказалось дело №756/2764/15-ц, […]

БП-ВСУ должна урегулировать право на обмен земельными паями

Порядок разрешения земельных споров в Украине «порядком» можно назвать с натяжкой! Из-за бесконечно продляемого земельного моратория спорные вопросы в сфере земельных правоотношений возникают систематически. По сути, наличие регистрации права собственности на землю, подразумевает, что она является собственностью конкретного лица со всеми вытекающими из этого правовыми последствиями, но… Есть мораторий! Он ограничивает это право украинцев и […]

Истечение срока ИД — основание для прекращения ипотеки?

ВСУ обнародовал правовой вывод, регламентирующий аспекты прекращения обязательств и ипотеки по причине истечения сроков исковой давности. Анализируем! Предыстория вывода по делу № 522/12443/17-ц от 22.01.2020 Рассматривалось исковое требование о признании недействительным договора купли-продажи квартиры, встречный иск об устранении препятствий в пользовании жильем путем выселения и встречный иск о взыскании средств по договору займа. Все иски […]

ВСУ об открытии засекреченных материалов в уголовных делах

Большая Палата ВСУ рассмотрела уголовное дело №751/7557/15-к и 16.01.2019 обнародовала постановление, которым регламентировала применение ст. 290-й УПКУ. Важно то, что ВСУ решил не отступать от существующего правового вывода, регламентирующего процессуальные аспекты открытия материалов другой стороне разбирательства. Подробности дела Так, поводом для формирования правового вывода стало уголовное производство по кассационным жалобам правозащитника в интересах осужденных лиц […]

Адрес

01133, г. Киев, бул. Леси Украинки, 26 (корпус L26), офис 613

Email

info@grandliga.com.ua

Номер телефона

+380443395088

Мы работаем

График: с 10:00 до 18:00
Выходные: воскресенье

Проложить маршрут