Позвонить Оставить заявку
БП-ВСУ «запретила» Привату взыскивать % и штрафы по кредиткам

БП-ВСУ «запретила» Привату взыскивать % и штрафы по кредиткам

Решением по делу № 342/180/17 от 03.07.19 БП-ВСУ «сломала» установленную судебную практику по взысканию просроченной задолженности по кредитным картам ПриватБанка!

С этой даты условия и правила предоставления банковских услуг, размещенные на страницах сайта ПриватБанка:

  1. Не считаются публичной офертой и соответственно неотъемлемой частью кредитных соглашений.
  2. Подписание заёмщиком заявления в отделении банка, автоматически не присоединяет его к этим условиям, как было до этого.

Причиной формирования совершенно нового подхода к рассмотрению таких споров стало дело клиентки ПриватБанка!

Она, не желая платить непомерно большой штраф, оспорила законность условий и правил сайта, как составляющей кредитного договора, заключенного путем подписания анкеты-заявления, в которой не было ни слова о % за пользование средствами и об ответственности в виде неустойки (пени) за нарушение сроков выполнения обязательств.

«Предметом судебного разбирательства было взыскание задолженности в пользу банка по договору о предоставлении займа путём подписания ответчицей анкеты-заявления о присоединении к Условиям и Правилам предоставления банковских услуг, на основании которого был получен займ (кредитный лимит) в размере 20 000 гривен».

Проблему с несвоевременным погашением долга банк отправился решать в суд!

В исковом заявлении он попросил взыскать с должницы почти 50 тыс. грн., из которых: 16 тыс. — долг по телу кредита, 5 тыс. — % за пользование и почти 27 тыс. пени и штрафов.

Суд первой инстанции вместе с апелляцией иск банка удовлетворили частично!

Были взысканы: тело кредита, проценты и уменьшенная часть пени. Аргументировал суд решение просто: «Деньги получены, но не возвращены, следовательно, подлежат взысканию, за исключением пени, которая больше самого долга»!

Кассационное же рассмотрение изменило судебную практику по таким делам!

БП-ВСУ за основу приняла аргумент клиентки банка о том, что она не подписывала Условия и Правила, на основании которых банк самостоятельно может устанавливать и менять кредитный лимит и условия кредитования.

ВСУ установил следующее:

  1. Соглашение заключалось на основании договора оферты, разработанной ПриватБанком. По закону условия этого документа должны быть четкими и прозрачными для потребителя, но в заявлении о присоединении отсутствуют условия касательно процентной ставки и ответственности за просрочку платежей.
  2. Банк указал, что условия, содержащие информацию о % ставке и штрафных санкциях, находятся на его официальном сайте и являются неотъемлемой частью спорного соглашения.
  3. В анкете-заявлении не зафиксирована информация о том, что заёмщица ознакомлена с условиями, которые размещены на вышеуказанном Интернет-ресурсе кредитодателя, следовательно, судом как юридический факт они расцениваться не могут.
  4. Банк, размещенные на сайте условия, не один раз менял, ввиду этого, мог предоставить в суд экземпляр самых «удобных» для заёмщика, что говорит о неподтвержденности конкретных условий для конкретного клиента, подписывающего анкету-заявление, поскольку на экземпляре условий в материалах дела подписи заёмщика нет.

Эти факты в совокупности и по отдельности говорят о необходимости усовершенствования механизма защиты прав потребителей через суд в указанной сфере кредитных правоотношений.

Поэтому, БП-ВСУ решения судов предыдущих инстанций отменила!

Подлежащей взысканию осталась только сумма основного долга, поскольку:

  1. Рядовой гражданин-потребитель банковских услуг с обычным уровнем образования и обывательским уровнем правовой грамотности эффективно реализовать свое право на информацию о получаемых им услугах в таких условиях не может.
  2. Условия и Правила на сайте банка — объемный документ, касающийся всех аспектов банковской деятельности, изучение которого занимает значительное время и для его толкования нужны профильные знания или помощь юриста, что делает невозможным понимание его соотношения с конкретным видом договора.

14.01.2020

366

Вас может заинтересовать
Представительство интересов в МКАС при ТПП Украины

Международный коммерческий арбитражный суд (МКАС) при Торгово-промышленной палате Украины – одна из ключевых институций для разрешения споров в сфере международного бизнеса. В этой статье мы рассмотрим, в каких случаях целесообразно обращаться к МКАС, кто имеет право на такое обращение, преимущества и недостатки этого способа разрешения споров. МКАС разрешает споры, возникающие в связи с международной коммерческой […]

ВСУ прокуратуре — друг и товарищ! Не верите? Читайте!

Рассмотренное ВСУ дело №638/8636/17-ц, 13.05.2020 было закрыто правовым выводом, согласно которому бездеятельность прокуратуры не является доказательством причинения морального вреда, следовательно, компенсированию не подлежит! Изначально иск инициировал гражданин, полагающий, что бездеятельность правоохранительной системы наказуема? Он решил, что взыскание компенсации морального вреда с прокуратуры, не защитившей его гражданские права — вполне реализуемое мероприятие! Мотивировал свое требование тем, […]

Семейные разборки из-за торгового павильона прекратил ВСУ

Постановлением по делу №202/3788/18 от 08.04.2020 ВСУ прекратил семейную разборку относительно торгового павильона, который супруги делили на протяжении нескольких лет. Суд определил, что торговая палатка является движимым имуществом, сделки относительно которого не подлежат госрегистрации, но оно является общей совместной собственностью. Соответственно, раздел этого совместного имущества супругов должен проводиться по всем законодательным правилам! Ранее! Счастливая семья […]

Альтернатива КЗоТ — «Закон о труде 2020» от КМУ

Кабмин «переписал» и лаконизировал трудовое законодательство! Вместо содержащего 265 статей советского КЗоТ КМУ предлагает ввести, состоящий из 98 статей модернизированный Закон о труде. Соответствующий проект зарегистрирован в Парламенте за №2708. Анализируем! «Новые» правила… Запрещают! Предвзятое отношение и моббинг в рабочей среде, психологическое и экономическое давление на работников, травлю, высмеивание, клевету, изоляцию, унижение, создание нетерпимых условия […]

Увольнение директора без согласия учредителей (участников)

В Украине существует много юридических лиц, не ведущих хозяйственную деятельность и соответственно не начисляющих заработную плату директору, который остается единственным наемным работником. Процедура ликвидации таких предприятий достаточно сложная, поэтому владельцы не спешат закрывать их. Часто владельцы просто теряют интерес к бизнесу, уезжают за границу или игнорируют вопросы, связанные с деятельностью таких компаний. Директора таких компаний […]

Может ли быть доля в уставном капитале юрлица объектом раздела имущества супругов?

Общее правило: «Статья 69 СК Украины предоставляет право обоим супругам на раздел имущества, принадлежащего им на праве общей совместной собственности. При этом не имеет значения, разведены они или нет!» Эта же норма объясняет, что общей совместной собственностью считается то имущество, которое супруги «нажили» во время брака, если о другом они не «договорились» в брачном договоре, […]

Адрес

01133, г. Киев, бул. Леси Украинки, 26 (корпус L26), офис 613

Email

info@grandliga.com.ua

Номер телефона

+380443395088

Мы работаем

График: с 10:00 до 18:00
Выходные: воскресенье

Проложить маршрут